• 開發區建立干部雙向激勵新機制
  • 資訊類型:熱點關注  /  更新時間:2019-03-18  /  瀏覽:1685 次  /  

       在3月份的開發區抓項目例會上,創新設立的“蝸牛獎”有了得主。在入圍的標識標牌建設、征地拆遷、資產盤活、停車位建設等事項中,椅藝創新服務綜合體因建設進展不快、征遷政策處理緩慢等問題,成為該獎的首個獲得事項。

  “蝸牛獎”是開發區繼“流動紅旗”之后設立的又一特別獎項,在“流動紅旗”注重正向激勵的同時,完善了獎優懲劣的閉環,從而建立干部雙向激勵的新機制。“蝸牛獎”顧名思義,是指在工作中干勁不足、辦事拖沓,導致進度滯后;設立“蝸牛獎”,意在讓干部“紅紅臉、出出汗、扯扯袖子”。該獎項聚焦縣委縣政府中心工作、綜合考核指標、項目“雙進”、平臺建設、征地拆遷等各方面工作,評比參考范圍囊括領導批評、企業投訴、群眾投訴、自我批評等。

  據介紹,該獎項有著嚴格的落地保障機制。連續兩個月獲得“蝸牛獎”的單位,相關責任領導及科室負責人不得納入當季度開發區雙最獎和即時嘉獎令評比;連續三個月的獲獎單位,由開發區黨工委書記對相關負責人進行約談,該部門主管領導、協管領導及科室負責人在年度綜合考核中不得評優。


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